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小过卦中有什么故事

  • 2014-12-19
  • 88虎
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雷山小过什么样

雷山小过什么样

        (导读)飞鸟的不宜上宜下,首先有一个自身保护的问题。凡事皆宜量力而行,尤其在事业发展初期,切忌好高骜远,稍有过度,压力可以变成动力;一味好高骛远,一旦出现问题就难以收场。“鸟以高飞者凶,人以善泳者溺”,皆是好高骛远招惹的祸。

        现代人毕竟隔了两千多年,阅读古文还是需要解释,但要注意,要掌握《易经》,重点不在解释,虽然它的文字意境已经很不得了,但还是不够,真要掌握的是活的解释、活的运用,要了解言外之意。《系辞传》更提醒要有“象”的思考。因为所有的“辞”都是从“象”来的,“象”比文字更广泛,一旦进入文字层次,就有局限。小过卦中有什么故事

        很多人读卦、解卦,往往被卦爻辞所苦,无法进入情境,就没有办法掌握意的层次,所以要善体言外之意,而且得意忘象、得象忘言。“言”是根据“象”来的,从“象”到“言”,很多东西已经搞死了,那是没办法的事;“道,可道,非常道”,你说怎么办?而且“象”还不是究竟,“象”外还有“意”,所以要“立象以尽意”。庄子讲“得鱼忘筌”就是如此。《易经》这么难的东西,光卦爻辞就够让人头晕了,如果说统统都死在“言”的层次上,甚至连”言”都看不懂,怎么掌握后面活的境界呢? 

        雷山小过卦的爻辞很难直接从文字理解,但若从承乘应与的关系去看,就可以完全懂了,很多意涵是文字实在没办法表达的。什么叫小过?小鸟练飞,中间难免犯错,不是“过”就是“不及”,很难恰到好处。小过卦就告诉我们,在练习过程中很可能偏离中道,那就得马上修正。

        “小过”卦的中心思想在于阐释“过”与“敛”的道理。行动有时难免过度,过度与收敛的分际必须明辨。这种道理在生活中显得极为重要。无论是处理人际关系,还是去办理事情,都应有一个“度”。“过”与“敛”超越分寸,是不会有结果的,不但会使事情无法成功,有时甚至会因“过分”而惹出是非。因此,卦的意义是极为有现实启示作用的。

[小过卦例解]
一心立功功难成
        社会有冷酷的一面。那种不懂收敛,单凭一腔热情而随意“小:过”的人常常是失败者。凡事若多些理性,多点心眼,不仅能成就事业,更可少惹些麻烦。这是社会固有的本质,不认清此理,当是一最大的隐患。下面的故事,对人就很有教益。自从小石成为董事长的特别助理,各单位的主管都紧张了起来。因为稍稍反应慢一点,小石自己便冲了下来。

        也许因为小石毕竟是留美的企管博士,虽然年纪不过三十出头,办事效率可了不得,进公司没多久,把每个单位全搞清楚了。当然搞清楚也就有了麻烦,很快,张经理、王副理,分别卷了铺盖。前一天小石才在他们的单位转了一圈,翻了翻本子,第二天居然就发出了免职通知。从小石进来,原来己够精明的董事长,更是如虎添翼,事事能洞烛先机了。

        小石跟董事长非亲非故,只不过是一次面谈,就得到那么大的’权力!董事长的道理很简单:“时代不同了!需要用现代方法与观念来管理,才能经得起考验,聘个外来的年轻人,没有旧的瓜葛,做事放得开手,也显得客观。几乎每次主管会议,董事长都要当着大家夸小石,说要由小石帮他,为公司做一次全面的整顿,改善公司的体制,冲得更高更远。小石的评估计划终于出炉了,所有的主管都屏息以待,看看要怎样“变天”……

        “在了解每个部门的作业之后,我觉得公司需要全面电脑化、透明化,把所有的资料全部输入电脑。要查哪批货、哪笔账乃至估价的细节,一按键就清清楚楚地出来,既增加了效率,减少了人情干扰,又可以防弊!”小石把一份厚厚的计划书,交给了董事长:“上面写得很详细,连电脑的容量、机型,都做了评估,花不了多少钱。您只要交给采购部门,找人估价就成了,到时候我会协助安装,并教大家使“好!好!好!我来看看!”董事长频频点头,又转过身,“华小姐,你也研究研究!”

        一个月就能办妥的事,居然拖了近半年。难道董事长和华小姐要研究这么久吗?不过每次开会,他必定竖起大拇指,大声说:“石博士这个计划真是太伟大了。我愈看愈佩服,一定要做!一定要做大家都猜到小石很快会升到一级主管,果然董事长在会议上宣布了这个消息:

        “石博士留美多年,我们公司应该积极借重他的长才,以开拓海外市场,所以我决定设立美国办事处,请石博士担任驻美代表。同时为了使他能无后顾之忧,公司要为他在美国买一栋房子,全家的机票、搬家和子女的教育费,全由公司负担。”多么优厚的待遇啊!人人都露出羡慕的眼光。只是公司的全面电脑化,由谁来负责呢?

        “我正在研究!”每次有人问,董事长都这么说:“一定要做!一定要做许多人读了这个故事,都会说小石把事做过了头,董事长为了让公司不致因他而“脱节”所以把他外放。

        虽然小石确实是个人才,但他做事的方法毕竟太“生猛”了,不但完全冲淡了人情,连原来的秩序也企图一下子全打破,让人无所适从。结果就难免四面楚歌,连董事长也不能再让他放任下去了。这就是因为违反了“小过”卦所揭示的规律,而产生的不良后果。

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