（导读）“受滋介福，于其王母”，极大的恩惠与福泽，都来自于同样具有柔顺德性的王母的厚赐。在努力争取一切帮助、实现及时晋升的阶段，能够获得来自于最高层的亲近与帮助，显然是—个心满意足的好兆头。
《易经晋卦》曰：“明出地上，晋；君子以自昭明德。”意思是说：“阳光从地面上升起，象征着前进和昌盛，也象征着发出自己的光和热。所以，君子应该充分显示自己的才华和美德，发挥自己的作用。”晋卦中的道理有哪些？
如何理解晋卦
《火地晋》告诉我们，在日常工作当中，应当充分表现出自己的才华，展示出高人一筹的实力，以争取晋升的机会。不仅如此，本卦还着重强调了“德”字，在我们现实工作当中，处理好同事之间的关系，便是这个“德”字的最重要的体现。
某公司有一个部门经理的职缺，董事长打算从现有的主管中提拔德才兼备者补这个位置。董事长选定了两名候选人，提交董事会讨论决定，然而，董事们都不表态，似乎有话要说，又不好意思当面讲出。
会后，董事长私下进行了解，才知道这两名候选人董事们都不满意。其中一位候选人业务能力虽然很强，但他巧言令色，专好对上级溜须拍马、阿谀奉承，而与下属们的关系很糟糕；另一位候选人虽然学历很高，表面上看起来和同事们相处得也不错，但是他很喜欢制造派系，搞“小圈子”，对大多数员工非常冷漠。董事查明情况属实之后，决定不提升这两个人，而是外聘了一位处世风格合宜的经理。
如果没有良好的人际关系，与同事相处不够融洽，纵使你的才华被上司赏识也无济于事。然而，很多人忽视处理好人际关系的重要性，他们认为只要有了出色的工作业绩，讨得上司的欢心，就能获得晋升的机会，所以不惜抢同事的功劳，踩着别人的肩膀往上爬。作为上司，要担负起整个企业发展的重任，即使彼此之间的私交甚好，他也不会为了提拔一个不得人心的部属，而去得罪公司的所有成员。
几乎所有上司，尤其是那些思想比较传统的上司，都认为人际关系具有至关重要的意义。然而，处理好人际关系绝对不是一件简单的事情，一方面要使同事接纳自己又不心生嫉妒，另一方面又要让上司赏识自己又不心生猜忌，的确需要费一些心思。
毫不夸张地说，办公室是没有硝烟的战场。同事之间，虽然表面上客客气气，其实却是口蜜腹剑，笑里藏刀，尔虞我诈，勾心斗角。因为，每个人都想得到上司的赏识，都想得到晋升的机会，为了“争宠”，往往不择手段排挤、诽镑他人。很多人都有被恶意诽镑、抢功的经历，使得自己的成绩不被上司承认，从而也得不到晋升或加薪的机会。
不过，尽管办公室内的战争非常险恶，与同事相处融洽不是一件容易的事情，也绝不是一点办法都没有。如果你刚刚进入一家新公司，在没有弄清企业内部的人事状况、组织结构之前，应当尽可能和大家保持良好的交往，不要过分热情或疏离。等你弄清公司的具体情况之后就要作出理智的分析和判断。自己应该为谁做事，哪一些人关系着你的前途，从而尽可能和众人有更为合理的交往，但也不必冷淡或疏远某些人。
在公司应当广泛接触各阶层的人。即使有人觉得你处世圆滑虚伪，但在没有看清你的底牌虚实之前，对方也不会轻举妄动地对你进行打击或排挤。公司的同事那么多，你不可能看每个人都很顺眼，俗话说“金无足赤，人无完人”，你应在了解和尊重他人的独特个性后，尽量包容别人的缺点。有些时候，“睁一只眼闭一只眼”也不是坏事，适当阳奉阴违、敷衍搪塞，做个好好先生，也不失为明智之举。
当然，无论你多么善于交际，度量有多大，你也不可能让所有人都对你满意，对你心服口服。凡事追求完美反而会增加你的压力。因此，与同事相处，应该力求和谐安稳，不必勉强去适应每个人。但即使不能与一部分人相处和谐，也要避免与人结怨，毕竟，多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。
如果你的才华平平，不足以脱颖而出，那么你必须运用良好的人际关系加以弥补。如果你能力突出，又身负众望，你的晋升之路势必一片光明。相反，即使你才华洋溢，如果人际关系弄得一团糟，你的晋升之梦也会遥遥无期。
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