（导读）现代社会，竞争虽是无处不在，但同事之间十之八九是为了一个共同目标，更何况现在讲的是双赢、多赢。最简单的，部门的效益上不去，谁也别妄怨有升迁机会。很多时候，同舟共济比同室操戈更有意义。把自己融进去，而不是择出来，这是“团队协作”的要义。很多人都承认在自己的行业内构建人际关系网非常重要，因为这样不仅可以为自己打开门路，创造商业机会，而与此同时，人们却常常忽略另外一个其实更为重要也更为基本的建设——在企业内部营造良好的人际关系，有助于确保“后院”安宁，所以办公室风水交往有忌讳。
与人好好相处，以真诚，宽厚，与人相处，为改运的重要一项。办公室是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，我们必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不镌表瑰过度。新进一个单位，人地生疏，特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的孙公室内。如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？
摆设合理的办公风水
1．切忌拉小圈子，互散小道消息。
办公室内切忌私自拉帮结派，这样容易引发暖外人的对立情绪。更不应该的是在朋内圈外散布小道消息，充当洧息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会唯恐避之不及。
2．忌情绪不佳，牢骚满腹。
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3．切忌趋炎附势，攀龙附风。
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极生动，极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一剐予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
财运不佳的办公风水
4．切忌逢人诉苦，乞人悲悯。
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会投以敬佩多于怜悯的目光。
5．切忌敝作姿态，举止特异。
办公室内不要给人新新人粪的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他（她）没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
【】
