良好的职场风水布局
（导读）每个身在职场的人，在上升的每一个阶段都会有贵人相助，只不过自己没有觉得而已，师长、上司、前辈轻轻一点拨，从此就飞黄腾达，职场不得志，寻求贵人相助。其实生活中是不缺贵人的，他们可能就是朋友，同事，或是仅仅萍水相逢的人。尤其是对职场新人来说，最大幸运就是有机会来学习，历练。需要有人告诉我们什么是对的，什么是错的，需要有人给我们指点迷津，需要有人关注、品评，远比靠自己去磕碰、领悟要来得效率高。
经济不景气，职场的竞争与压力也越来越大，但即使如此，人往高处爬，谁都希望工作能越换越好、职位能越爬越高。千里马还需有伯乐，在职场上，我们往往需要有个“贵人”慧眼识才，否则，再有才也会被埋没。那么，谁是我们的“职场贵人”呢？其实，他们就在我们的周围，只看我们能不能发现并把握好机会了。以下是十种职场贵人．看看我们周围有没有这种人？
1．愿意无条件力挺的人，报以感恩之心。
如果有人愿意挺我们，他肯定是我们的贵人。当他愿意无条件地挺我们，只因为他相信“我”这个人。当他知道有小人在我们背后中伤我们说我们的不是，他会挺我们，帮我们说好话来澄清！这种人从心里接纳并认可我们，并把我们当自己人，我们的一举一动都让他或她上心。
2．愿意唠叨自己的人，要耐心倾听。
有些人喜欢唠叨自己，其实，并不是他不喜欢我们，而是因为他关心，所以他才会唠叨！因为他在意，所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望我们可以少走冤枉路。
3．愿意和自己分担分享的人，敞开心扉与之交流。
这个世界多的是能同甘不能共苦的人，如果有一个人愿意陪我们一起度过风雨，那他就是我们的贵人。毕竟，在有难的时候离开很容易，留下来支持的人不仅需要勇气，还需要情义。这种人可以陪同我们分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。
4．教导及提拔自己的人，需虚心请教。
有的人就像我们的老师，总会提点教导我们。不论他是温和还是严厉，能指出我们的不足并督促我们改进，这种人就是贵人。他看到我们的好，同时也了解到不足之处，他能协助、提拔自己，而不会嫌弃我们。
5．愿意欣赏我们的长处的人，与之共处。
一个愿意发现我们的长处、欣赏我们、接纳我们的长处的人，肯定是贵人。有些上司虽然发现员工的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心该员工会对他造成威胁，特别是当这个长处是他缺乏的。
在这种情况下，一个能够欣赏员工的人，不仅心胸宽广，且能和员工共续发展，有这种人的企业才能做大。
6．愿成为我们的榜样的人，积极向其学习。
贵人言行一致，讲到就肯定做得到，他们往往不喜欢夸大，常会默默地做，做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大，他们就完全从贵人变成小人。
7．愿意遵守承诺的人，诚恳对待。
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺，因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力达到承诺的内容。和这种人在一起，我们不用担心被出卖。
8．不放弃而相信我们的人，珍惜彼此。
贵人是不会放弃他的组员的，贵人会相信对方。贵人会视对方无罪，一直到对方被定罪为止，这代表贵人会完全相信他的伙伴，全力支持他。
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9．生我们气者，表示由衷感激。
如果他还愿意生我们的气，我们就得感激他。这是因为他还很在乎自己。试想想，如果我们完全不再关心对方，还会理会他吗？爱的相反并不是恨，而是冷漠。如果我们恨对方，这动作告诉我们其实自己还是很爱他，如果对对方所做的一切，一点感觉也没有，这叫做冷漠，这才是完全不爱了。
10．愿意为我们着想的人，不要辜负其心意。
如果他愿意为我们，处处为我们着想，这种人就是我们的贵人。如果身边有这种人，就好好表现。不要辜负了“贵人”对自己的期望，别错失了机会。
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