在任何一个企业内部，都会按照部门员工的工作内容安排位置，而且一般来说，相近工作内容的员工经常会被摆放在同一块区域，这也是为什么在企业中会设置财务部、销售部、客服部等的原因。那么，为何要将同一部门的座位设置在一起？这样摆在一起到底有什么样的用途？下面本文就为大家重点阐述和说明一下。
首先，把同一部门的位置设置在一起，不但能够大大提升部门内部的工作效率，而且还能够了解部门员工的工作情况。而且一般来说，部门的经理是不会跟部门员工在同一个办公室的，这是因为毕竟在企业内部总是有这样或者那样的抱怨情绪需要基层员工在办公室内进行发泄，所以也可以说，把同一部门员工放在一起，也能够为自己的坏情绪找个一好的出路。这是为什么要将同一部门的座位设置在一起众多回答中最关键和重要的一点。
其次，从风水学的角度来说，同一个部门的人聚集在一起，不但能够拥有非常好的聚财效果，特别是财务部门，一方面因为工作的数据非常之多，如果部门员工分散在不同的位置上，非常不利于部门经理的整体管理，而且另外一方面也很容易导致财产外露的情况发生。
再次，坐在一起也能够高效的进行头脑风暴。特别是销售部员工，虽然在日常工作中都有自己面对客户的办公桌，但是一般还会设置一个专门的综合办公室供销售员工一起讨论，这是非常重要的，目前工作中存在的问题，未来发展的改进方向等等方面都是需要重点了解的。
最后，保证交代事情能够第一时间找到人，对部门经理来说，特别是那些需要掌管非常多人数的大部门经理来说，如果各个岗位员工十分分散，不但会在找员工的时候会有非常大的困难，而且在工作安排上也会经常性的陷入困境之中。
综上所述就是个人关于为何要将同一部门的座位设置在一起这个问题的全部内容，希望能够给大家多一些参考。顺带说一下，毕竟个人并不是专业人事管理专业出身的，所以可能在原因分析的时候不会那么的全面和专业，如果有说不到位的地方，还希望大家能够多多的包涵和见谅。
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